Responsable maintenance et méthodes (H/F)

55 000 € à 60 000 € brut par an – Temps plein, CDI, statut cadre – Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Sylvestre-Cappel.

À propos de nous

La Brasserie 3 Monts est une brasserie artisanale renommée, riche d’une histoire de plus de 100 ans, transmise depuis 4 générations, dans la production de bières authentiques du Nord. La Brasserie 3 Monts familiale et indépendante tire son nom des 3 monts qui l’entourent : le Mont des Cats, le Mont des Récollets et le Mont Cassel, visibles tous les 3 depuis la brasserie. Nous allions tradition et innovation pour proposer des bières de caractère, tout en valorisant les produits locaux et le savoir-faire ancestral.

Description du poste

En tant que Responsable Méthodes Maintenance, vous êtes garant(e) de l’organisation, de la performance et de la fiabilité des activités de maintenance du site.

Vous pilotez la maintenance préventive et curative, structurez les méthodes de travail et exploitez les données issues de la GMAO pour anticiper les défaillances et améliorer la disponibilité des équipements.

Vous encadrez l’équipe Méthodes Maintenance et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de brassage et de conditionnement afin de répondre aux enjeux de performance industrielle, de maîtrise des coûts et de continuité de production.

Vos missions principales

1. Piloter et optimiser la maintenance industrielle

• Définir, organiser et piloter le plan de maintenance préventive des équipements industriels.
• Superviser la maintenance curative et prioriser les interventions en fonction des urgences et des contraintes de production.
• Garantir le bon entretien général des installations de brassage et de conditionnement.
• Analyser les pannes récurrentes et identifier leurs causes afin de mettre en œuvre des actions correctives durables.
• Développer une démarche de fiabilisation des équipements pour limiter les arrêts et améliorer leur disponibilité.
• Optimiser les plans de maintenance en fonction des retours d’expérience et de l’historique des interventions.
• Veiller au respect des exigences de sécurité et des bonnes pratiques de maintenance industrielle.

2. Manager et développer l’équipe Méthodes Maintenance

• Encadrer, animer et coordonner l’équipe Méthodes Maintenance.
• Définir les priorités, répartir les activités et assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs.
• Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences techniques et méthodologiques.
• Identifier les besoins en formation et réaliser les plans de développement professionnel (PDP) pour vous-même et votre équipe.
• Favoriser la coopération entre la maintenance et les équipes de production.
• Développer une culture de prévention, de rigueur et d’amélioration continue.

3. Piloter la GMAO et structurer les méthodes

• Être garant(e) du bon fonctionnement et de l’utilisation de la GMAO.
• Organiser le traitement des demandes d’intervention (DI), leur priorisation et la planification des opérations.
• Assurer la traçabilité des interventions et la fiabilité de l’historique des équipements.
• Structurer et faire évoluer les plans de maintenance préventive et les gammes d’intervention.
• Exploiter les données de maintenance pour identifier les équipements critiques et les axes de progrès.
• Harmoniser les méthodes et les procédures afin d’améliorer l’efficacité du service.

4. Animer la performance industrielle et l’amélioration continue

• Piloter la performance du service maintenance en lien avec les équipes de brassage et de conditionnement.
• Définir, mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI).
• Analyser les résultats et proposer des plans d’action adaptés aux enjeux du site.
• Suivre notamment la réalisation du préventif, les pannes, les temps d’arrêt, la disponibilité des équipements et les coûts de maintenance.
• Identifier les opportunités d’amélioration et conduire des actions de fiabilisation des installations.
• Contribuer à l’amélioration de la productivité et à la maîtrise des coûts industriels.

5. Assurer le suivi administratif et la gestion des dépenses

• Assurer le suivi administratif des activités de maintenance, notamment via le logiciel ZEUS.
• Contrôler et suivre les facturations liées aux opérations de maintenance préventive et curative.
• Participer au suivi et à l’optimisation des dépenses de maintenance.
• Effectuer les commandes de premier niveau liées à la maintenance et à l’entretien, avec une évolution possible du périmètre en lien avec les Services Généraux.
• Assurer le suivi des besoins matériels nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique ou domaine équivalent. Une formation au sein d’une école telle que l’ICAM serait particulièrement appréciée.
• Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, méthodes ou fiabilisation des équipements.
• Vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage d’activités de maintenance et le management d’équipe.
• Vous maîtrisez les méthodes de maintenance préventive et curative, l’analyse des défaillances et les démarches d’amélioration continue.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de GMAO.
• Vous disposez de solides capacités d’analyse des données techniques et des indicateurs de performance.
• Une expérience en environnement agroalimentaire ou brassicole serait un plus.

Savoir-être

• Humilité et écoute des équipes.
• Respect des process existants et volonté de les faire évoluer de manière constructive.
• Leadership et capacité à fédérer.
• Esprit d’analyse et vision globale des enjeux industriels.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Force de proposition et capacité à conduire le changement.
• Autonomie et réactivité.
• Excellent relationnel et aptitude à travailler en transversal avec les équipes de production.
• Culture du résultat et de l’amélioration continue.

Notre offre

• Un CDI à temps plein au statut cadre.
• Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle de la Brasserie 3 Monts.
• Une prime d’intéressement.
• Une prime de fin d’année.
• L’accès à la plateforme WIISMILE.
• L’opportunité de contribuer au développement d’une entreprise familiale, indépendante et attachée à son savoir-faire.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique et managériale au service d’un outil de production industriel, dans une entreprise où tradition et innovation se conjuguent au quotidien ? Rejoignez la Brasserie 3 Monts !